NN’de çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki yaklaşımımız oldukça açıktır: Yaş, cinsiyet, etnik köken, din, dil, cinsel yönelim fark etmeksizin tüm...
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Dizi ve filmler, birer eğlence aracı olmanın çok ötesindedir. Hikâye anlatma biçimleriyle; farklı kültürleri ve yaşamları anlamlandırmamıza, kendi hayatımızı...
Marka yönetiminde şirketler gittikçe artan bir biçimde kapsayıcı ve çeşitliliğe doğru bir iyileşme kaydediyor. Örneğin pazarlamacılar, giderek daha çeşitli...
Çeşitlilik ve kapsayıcılık, sosyal sorumluluk projelerinden, değerlerden veya çalışan sayısından daha fazlasını ifade etmektedir. Adil işverenler; tüm ekip üyelerinin...
Son zamanlarda üzerinde en çok çalışılan kuşaklar olan X, Y ve Z kuşağının çocukları; artık iş yerlerinde bir araya...
Yenilikçi dijital teknolojiler, sağlık hizmetlerinin gelişiminde önemli bir role sahip. Ergenlere ve genç yetişkinlerine sağlanan sağlık hizmetleri de yapay...
Plansız gelişen kentlerde ulaşım, temel sorunların başında gelmektedir. Kentlerin mekânsal gelişimi için insan odaklı değil otomobil odaklı çözümler üretilmiş...
Kapsayıcı kültür, sahip olunan farklılıklara bakılmaksızın herkesin iyi bir iş çıkarabileceğini varsayarak herkese eşit koşulları sunar ve herkes için...
Çeşitlilik ve kapsayıcılık birbirine bağlı ilkelerdir. Ancak birbirlerinin yerine kullanılamaz. Çeşitlilik, iş yerinin yapısıyla ilgilidir. Farklılıklara sahip çalışanları dahil...
‘’Kendin Ol, Çünkü Başka Sen Yok!’’ sloganı ile yola çıkan NN Hayat ve Emeklilik farklı dil, din, milliyet, eğitim...